健康経営宣言
メディブレーンは、コストデザインを通して健康な社会を実現する会社です。
社員の健康と生活の安定は、会社の持続的な成長の土台であり、最も大切な経営資源と考えています。
- 働きすぎによる心身の不調を防ぎ、日々安心して働ける環境であること。
- 収入や働き方に対する不安を減らし、生活の土台が安定すること。
- そして、自分自身の健康に関心を持ち、自ら守る意識を育てること。
「もっと働いてほしい」のではなく、「より良く働く」というバランスを大切にしたい。AIの活用や業務の見直しを通じて、無理のない効率的な働き方を追求し、健やかな毎日を支える組織を目指します。
社員の声を聴き、価値観を尊重し、相談しやすく風通しのよい職場を育てながら、一人ひとりが「自分の人生を大切にできる会社」でありたいと考えています。当社は、社員一人ひとりが健康で安心して働ける職場づくりのため、次の3つの柱を中心に取り組みを進めていきます。
- 働きすぎを防ぎ、気軽に相談できる職場づくり
労働時間の適正管理や職場環境の改善を進めるとともに、相談しやすい窓口の整備を行います。 - 給与と生活の安定に向けた生産性の向上
給与水準の改善を目指し、AIの活用や業務の見直しによって、より効率的な働き方を実現します。 - 「健康は自分で守る」という意識の定着
健康診断の受診を促し、自分の体調に気づきケアできるよう、会社としても支援します。
これらの取り組みを通じて、社員の健康と生活の質の向上、そして会社の持続的な発展を実現していきます。
2025年9月5日
株式会社メディブレーン
代表取締役 久禮 文章